Pourquoi la formation en présentiel a encore de beaux jours… – Sydologie

Dans le monde de la #formation professionnelle, l’expression « e-#learning » sert très souvent à désigner tout et n’importe quoi (voir à ce sujet le journal du formateur), mais allume toujours dans les yeux de ceux qui se l’échangent un scintillement témoignant d’une excitation, voire d’une fascination surprenantes. L’e-learning est devenu l’alpha et l’oméga de […]

10 tendances de la formation en entreprise : Le digital est partout mais n’est pas tout ! – Le blog de C-Campus

Nous poursuivons cette semaine notre publication des 10 tendances de la #formation en entreprise (cf. premier post ici). Nous le consacrons à deux tendances fortes et intimement liées autour du #digital Learning. Le digital devient protéiforme et s’impose dans toutes les modalités de formation E-#Learning, Vidéo Learning, E-reading, réalité virtuelle mais aussi webinar ou outils […]

Beekast, l’interactivité au bout du smartphone – Sydologie

Les formateurs et les animateurs de réunion cherchent de plus en plus à rendre leurs interventions interactives, en proposant à leur auditoire phases de réflexion, quiz ou encore Brainstorming. Beekast est une application qui pourrait les aider dans cette tâche. Le concept en quelques mots Beekast est une application vous permettant de créer différentes activités […]

Les données au service de l’apprentissage

Ces dernières années, les modalités de #formation ont beaucoup évolué, notamment avec le tournant du e-#learning, et depuis peu vers le mobile. Ces évolutions majeures engendrent un grand nombre de données disponibles et exploitables à des fins pédagogiques. En quoi ces données sont-elles devenues essentielles ? L’expérience d’apprentissage, un nouvel enjeu Il est prouvé que […]

10 tendances de la formation en entreprise : besoin en croissance et plan de formation menacé – Le blog de C-Campus

A l’été dernier, nous nous sommes mis en quête de comprendre les transformations en cours dans la #formation en entreprise. Digitalisation, Réforme et surtout nous usages ne sont pas sans conséquences sur les pratiques de formation. Un peu plus de 6 mois plus tard et un peu plus d’une trentaine d’entreprises ou d’organismes de formation […]

Qu’est-ce que le Rapid Learning ?

En réponse à cette simple question, les avis divergent. Il faut dire que le nom porte à confusion. 54% des sondés* affirment qu’il s’agit d’un style pédagogique pour un apprentissage rapide alors que 38% le définissent comme les techniques et outils pour une production rapide de contenus e-#learning ! En réalité, Rapid Learning correspond à […]