Pourquoi la formation en présentiel a encore de beaux jours… – Sydologie

Dans le monde de la #formation professionnelle, l’expression « e-#learning » sert très souvent à désigner tout et n’importe quoi (voir à ce sujet le journal du formateur), mais allume toujours dans les yeux de ceux qui se l’échangent un scintillement témoignant d’une excitation, voire d’une fascination surprenantes. L’e-learning est devenu l’alpha et l’oméga de […]

10 tendances de la formation en entreprise : Le digital est partout mais n’est pas tout ! – Le blog de C-Campus

Nous poursuivons cette semaine notre publication des 10 tendances de la #formation en entreprise (cf. premier post ici). Nous le consacrons à deux tendances fortes et intimement liées autour du #digital Learning. Le digital devient protéiforme et s’impose dans toutes les modalités de formation E-#Learning, Vidéo Learning, E-reading, réalité virtuelle mais aussi webinar ou outils […]

Formation pro : le Big bang, et après ?

Voici un condensé des annonces de Muriel Pénicaud sur la #formation professionnelle – RÉSUMÉ (Source LCI) Réduction du nombre d’organismes de formation ; 500 euros crédités chaque année pour les salariés sur leur compte de formation, plafonnés à 5000 euros ; pour les salariés non-qualifiés, le gouvernement va jusqu’à 800 et 8000 euros. Des mesures […]

Les données au service de l’apprentissage

Ces dernières années, les modalités de #formation ont beaucoup évolué, notamment avec le tournant du e-#learning, et depuis peu vers le mobile. Ces évolutions majeures engendrent un grand nombre de données disponibles et exploitables à des fins pédagogiques. En quoi ces données sont-elles devenues essentielles ? L’expérience d’apprentissage, un nouvel enjeu Il est prouvé que […]

10 tendances de la formation en entreprise : besoin en croissance et plan de formation menacé – Le blog de C-Campus

A l’été dernier, nous nous sommes mis en quête de comprendre les transformations en cours dans la #formation en entreprise. Digitalisation, Réforme et surtout nous usages ne sont pas sans conséquences sur les pratiques de formation. Un peu plus de 6 mois plus tard et un peu plus d’une trentaine d’entreprises ou d’organismes de formation […]

Qu’est-ce que le Rapid Learning ?

En réponse à cette simple question, les avis divergent. Il faut dire que le nom porte à confusion. 54% des sondés* affirment qu’il s’agit d’un style pédagogique pour un apprentissage rapide alors que 38% le définissent comme les techniques et outils pour une production rapide de contenus e-#learning ! En réalité, Rapid Learning correspond à […]

Les LMS sont-ils un frein à la formation ?

Dans l’écosystème de la #formation professionnelle, il est une composante essentielle que l’on retrouve dans la majorité des organisations : le #LMS. Le LMS, pour #Learning Management System remplit plusieurs missions essentielles : hébergeur des contenus de formations, diffuseur de ces contenus auprès des apprenants, analyste des résultats et de la progression individuelle et collective, […]