Nous poursuivons cette semaine notre publication des 10 tendances de la en entreprise (cf. premier post ici). Nous le consacrons à deux tendances fortes et intimement liées autour du .

Le digital devient protéiforme et s’impose dans toutes les modalités de formation

E-, Vidéo Learning, E-reading, réalité virtuelle mais aussi webinar ou outils de digitalisation du présentiel tels que E-Quiz, Kahoot, Klaxoon… le Digital Learning irrigue toutes les formes de formation qu’elles soient distancielles, présentielles ou expériencielles (avec les communautés d’apprentissage notamment). Ses coûts varient de 0 euros de l’heure (une simple webographie fléchant vers des modules accessibles via la toile) à plus de 50.000 euros. Dans ce nouveau monde de la formation digitalisée, le formateur est invité à « bricoler », c’est-à-dire à combiner les ressources en fonction des objectifs et contexte pédagogique.